無黨籍的嘉義縣長候選人吳芳銘，為嘉義縣民與就業人口，帶來就業與創業的新動力，今日提出青年政策，以4大面向、12方法的「青年好政」，94要替縣民打造一個安全有保障的就業環境。
吳芳銘主張，在青年勞動政策上，將推動勞資雙方在法律上，正式的雇傭關係，確實落實投保勞保，及加強勞動檢查和職場安全，再以這「2大勞動保障」為起點，持續為縣民打造一個減輕負擔，提升縣內就業情況，同時又安全、穩定的就業環境。
吳芳銘今天提出就業3法，包括：針對就業的役男、畢業生和求職者，強化聯繫工業區和企業職缺訊息，建置勞動媒合就業平台；聯結企業、校園與職訓局，建構產官學平台，以產訓合一高空作業車的概念，開設職訓和實習課程，提高企業人才滿意和就業機會。
高空作業車的結構靈活，可以跨越障礙進行高空作業，並具有以下的特色：
1、多功能、多用途的作業裝置，可以通過大臂的前端托架，快速安裝升降裝置或載人的平臺，同時為擴展作業以及各種工作裝置的快速切換提供了介面。
2、獨特的三維旋轉托舉裝置，既能夠自動維持升降的狀態，又能提升物料在空間內任意高度、任意位置和任意方向的調整要求。
3、新型的全液壓自行式專用底盤，具有完全自主智慧財產權的自動化高空作業升降平臺車，採用了機電液一體化、可靠性設計和電腦輔助設計等技術，突破了以往國內高空作業升降平臺車只能採用汽車或起重機底盤改裝設計的限制。
4、作業穩定性好，它的底盤結構突破了傳統的設計理論和方法，作業過程的穩定性，實現了高空作業升降平臺車行駛的功能。
同時高空作業車也為人們的生產施工和高空作業帶來了極大的便利，大大地提升了作業水準。
吳主張，讓初次尋職的青年、非典型勞動青年轉正職、原住民與新住民就業輔導，促進就業滿意和機會，讓縣內各個高空作業車面相的求職者，都能在縣內找到穩定，且具未來發展的工作機會。
在輔導就業上，吳芳銘將編列8000萬預算，用在創業、就業及青年勞動事務，並「成立青年事務委員會辦公室及單一服務窗口」，同時借由青年審議會議進行相關政策及預算審議、「資金、資源雙管齊助」、以及協助實現「新創、微創、文創」3種創業模式，以雲嘉南新創基地視野，邀請全國各地的青年朋友，用創造力、執行力，一同來「嘉」「123好創業、創好業」。
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